Khám sức khỏe doanh nghiệp cần được chuẩn bị và triển khai theo từng bước để đảm bảo người lao động được kiểm tra đầy đủ, đồng thời giúp doanh nghiệp chủ động sắp xếp nhân sự, thời gian và ngân sách. Từ khảo sát nhu cầu, xây dựng danh mục khám đến tiếp nhận mẫu, xét nghiệm, trả kết quả và tổng hợp báo cáo, mỗi khâu đều cần có sự phối hợp giữa doanh nghiệp và đơn vị thực hiện. Vậy quy trình khám sức khỏe công ty gồm những bước nào? Cùng DIAN LAB tìm hiểu sau đây.

Quy trình khám sức khỏe doanh nghiệp gồm những bước nào?

1: Liên hệ, khảo sát nhu cầu của doanh nghiệp

Trước khi triển khai chương trình khám, doanh nghiệp và đơn vị thực hiện cần trao đổi về các thông tin cơ bản như:

-Số lượng người lao động tham gia khám sức khỏe.

-Độ tuổi và giới tính.

-Đặc thù công việc và môi trường làm việc.

-Nhu cầu kiểm tra sức khỏe.

-Thời gian dự kiến tổ chức.

-Địa điểm thực hiện.

Việc khảo sát giúp xác định nhu cầu thực tế và là cơ sở để xây dựng gói khám sức khỏe doanh nghiệp phù hợp với từng nhóm nhân sự.

2: Xây dựng danh mục và gói khám

Sau khi khảo sát, danh mục khám được xây dựng dựa trên nhu cầu của doanh nghiệp và đặc điểm của người lao động. Tùy chương trình, các hạng mục có thể bao gồm khám lâm sàng, xét nghiệm máu, xét nghiệm nước tiểu, chẩn đoán hình ảnh và các xét nghiệm bổ sung.

Việc xây dựng danh mục phù hợp giúp doanh nghiệp chủ động về ngân sách, đồng thời đảm bảo các nội dung kiểm tra đáp ứng mục tiêu của chương trình.

3: Sắp xếp lịch khám

Sau khi thống nhất danh mục, doanh nghiệp và đơn vị triển khai tiến hành sắp xếp lịch khám.

Các nội dung cần thống nhất gồm số lượng nhân sự theo từng đợt, thời gian, địa điểm và cách thức tổ chức. Tùy điều kiện thực tế, chương trình có thể được thực hiện tại cơ sở y tế hoặc triển khai theo phương án phù hợp tại doanh nghiệp.

4: Tiếp nhận và thực hiện khám

Đến ngày khám sức khỏe, người lao động được hướng dẫn thực hiện các hạng mục theo danh sách đã đăng ký. Quy trình có thể bao gồm khám lâm sàng, lấy mẫu xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh và các hạng mục bổ sung theo gói khám đã thống nhất.

Việc phân luồng và hướng dẫn rõ ràng giúp quá trình khám diễn ra thuận lợi, đặc biệt với những doanh nghiệp có số lượng nhân sự lớn.

5: Tiếp nhận, xử lý mẫu và thực hiện xét nghiệm

Đối với các hạng mục xét nghiệm, mẫu bệnh phẩm sau khi được lấy sẽ được tiếp nhận và kiểm tra trước khi thực hiện phân tích. Quá trình xử lý mẫu cần tuân thủ quy trình chuyên môn phù hợp với từng loại xét nghiệm nhằm đảm bảo mẫu đáp ứng yêu cầu trước khi phân tích.

Đây cũng là một trong những khâu quan trọng trong quy trình xét nghiệm khám sức khỏe doanh nghiệp, bởi chất lượng mẫu có thể ảnh hưởng đến quá trình thực hiện và trả kết quả xét nghiệm.

6: Trả kết quả

Sau khi hoàn tất các hạng mục khám và xét nghiệm, kết quả được tổng hợp và trả theo phương án đã thống nhất giữa doanh nghiệp và đơn vị triển khai. Người lao động có thể được hướng dẫn xem kết quả và tư vấn về những vấn đề sức khỏe cần lưu ý hoặc theo dõi thêm khi cần thiết.

7: Tổng hợp báo cáo sức khỏe doanh nghiệp

Sau khi hoàn thành chương trình, kết quả có thể được tổng hợp theo phạm vi và hình thức đã thống nhất. Báo cáo tổng hợp giúp doanh nghiệp có thêm thông tin về tình hình sức khỏe của đội ngũ, từ đó có cơ sở xây dựng kế hoạch chăm sóc sức khỏe người lao động phù hợp.

Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi tổ chức khám sức khỏe?

Để quy trình khám sức khỏe doanh nghiệp diễn ra thuận lợi, doanh nghiệp nên chuẩn bị một số nội dung ngay từ đầu.

+Xác định rõ đối tượng khám: Cần thống kê số lượng người lao động, độ tuổi, giới tính và đặc thù công việc để có cơ sở xây dựng danh mục khám phù hợp.

+Xây dựng danh mục khám phù hợp: Không nhất thiết tất cả người lao động phải thực hiện cùng một danh mục. Doanh nghiệp có thể cân nhắc phân nhóm dựa trên đặc điểm nhân sự, môi trường và tính chất công việc.

+Thống nhất kế hoạch triển khai: Lịch khám, địa điểm, phương án lấy mẫu, thời gian trả kết quả và hình thức tổng hợp báo cáo nên được thống nhất trước khi chương trình bắt đầu.

+Lựa chọn đơn vị xét nghiệm phù hợp: Đối với chương trình có số lượng người lao động lớn, doanh nghiệp nên quan tâm đến khả năng tiếp nhận, xử lý mẫu, thực hiện xét nghiệm và trả kết quả theo kế hoạch đã thống nhất.

DIAN LAB đồng hành cùng doanh nghiệp trong chương trình khám sức khỏe

Trong chương trình khám sức khỏe doanh nghiệp, DIAN LAB hỗ trợ các hạng mục xét nghiệm, tiếp nhận và xử lý mẫu, phối hợp cùng đối tác trong quá trình triển khai chương trình.

Tùy theo nhu cầu của từng doanh nghiệp, DIAN LAB có thể phối hợp xây dựng phương án xét nghiệm dựa trên số lượng nhân sự, danh mục kiểm tra và kế hoạch triển khai.

DIAN  LAB hiện triển khai nhiều gói khám để doanh nghiệp dễ dàng lựa chọn theo mục tiêu và ngân sách:

+Gói theo Thông tư 32/2023/TT-BYT: tập trung các nội dung khám sức khỏe định kỳ theo quy định.

+Gói Cơ bản: bổ sung thêm các hạng mục xét nghiệm hỗ trợ đánh giá sức khỏe tổng quát.

+Gói Trung cấp: mở rộng chẩn đoán hình ảnh và xét nghiệm liên quan đến tim mạch, tuyến giáp, nhóm máu cùng các chỉ số khác.

+Gói Cao cấp: tăng cường các hạng mục kiểm tra chuyên sâu như siêu âm, đánh giá tuyến giáp, tuyến vú và một số dấu ấn hỗ trợ tầm soát.

Doanh nghiệp có thể lựa chọn gói phù hợp hoặc trao đổi với DIAN LAB để điều chỉnh danh mục theo độ tuổi, giới tính, tính chất công việc và nhu cầu kiểm tra sức khỏe của từng nhóm nhân viên.

Bên cạnh đó, DIAN LAB hiện triển khai hơn 600 danh mục xét nghiệm, bao gồm nhiều nhóm xét nghiệm thường quy và chuyên sâu như huyết học, sinh hóa, SHPT, giải phẫu bệnh và nhiều hạng mục khác.

Liên hệ với DIAN LAB để được tư vấn và xây dựng gói khám phù hợp cho doanh nghiệp

Điện thoại: (028) 88845566
Email: clinic-lab@dian-lab.com
Địa chỉ: 96 – 96B Bạch Đằng 2, Phường Tân Sơn Hòa, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam