Đối với nhiều doanh nghiệp, tổ chức khám sức khỏe doanh nghiệp định kỳ không chỉ là hoạt động chăm sóc nhân viên mà còn là một phần trong công tác quản lý sức khỏe người lao động. Trong đó, xét nghiệm là một nhóm hạng mục quan trọng, giúp cung cấp thêm những thông tin sức khỏe cần thiết. Việc lựa chọn danh mục xét nghiệm khám sức khoẻ phù hợp có thể giúp doanh nghiệp xây dựng chương trình kiểm tra sức khỏe toàn diện hơn, đồng thời đáp ứng nhu cầu khác nhau của từng nhóm nhân sự.
Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thường được xây dựng dựa trên đặc điểm công việc, môi trường làm việc, độ tuổi, giới tính hoặc nhu cầu chăm sóc sức khỏe của doanh nghiệp.
Một chương trình khám sức khỏe doanh nghiệp có thể bao gồm các nhóm nội dung như sau:
-Khám và tư vấn sức khỏe tổng quát.
-Đo các chỉ số cơ bản như chiều cao, cân nặng, huyết áp.
-Khám nội khoa và đánh giá các cơ quan, hệ thống liên quan.
-Khám chuyên khoa theo nhu cầu.
-Thực hiện các xét nghiệm cận lâm sàng.
-Một số kỹ thuật chẩn đoán hình ảnh hoặc thăm dò chức năng khi có chỉ định và phù hợp với gói khám.

Theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13, người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ít nhất 01 lần mỗi năm, nhằm phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe và bệnh nghề nghiệp. Vì vậy, thay vì chỉ lựa chọn một gói khám dựa trên số lượng danh mục, doanh nghiệp nên xem xét nội dung xét nghiệm và khả năng đáp ứng nhu cầu thực tế của người lao động.
Khám lâm sàng giúp bác sĩ đánh giá tình trạng sức khỏe thông qua triệu chứng, tiền sử bệnh và các dấu hiệu bên ngoài. Trong khi đó, xét nghiệm cung cấp thêm những dữ liệu từ mẫu bệnh phẩm như máu hoặc nước tiểu.
Sự kết hợp giữa khám lâm sàng và dịch vụ xét nghiệm phù hợp có thể giúp quá trình đánh giá sức khỏe có thêm cơ sở dữ liệu để bác sĩ xem xét và tư vấn.

Một số vấn đề sức khỏe có thể chưa biểu hiện thành triệu chứng rõ ràng, nhưng xét nghiệm có thể phát hiện những thay đổi bất thường ở một số chỉ số. Tùy vào gói khám, xét nghiệm được lựa chọn để đánh giá các nhóm chỉ số khác nhau như:
-Chức năng gan, mỡ máu.
-Chức năng thận.
-Đường huyết, công thức máu, thiếu máu.
-Chuyển hóa lipid.
-Tim mạch, tuyến giáp
-Một số dấu hiệu bất thường khác theo chỉ định.
Điều này sẽ giúp người lao động có thêm thông tin để theo dõi và chăm sóc sức khỏe một cách chủ động.
Không phải mọi vấn đề sức khỏe đều có thể được nhận biết chỉ thông qua thăm khám lâm sàng hoặc các biểu hiện bên ngoài.
Khi kết hợp kết quả xét nghiệm với thông tin từ quá trình thăm khám và tiền sử sức khỏe, bác sĩ có thêm cơ sở để đánh giá tình trạng sức khỏe và đưa ra tư vấn phù hợp. Do đó, xét nghiệm là một phần bổ trợ trong quá trình đánh giá sức khỏe tổng thể cho doanh nghiệp, giúp cung cấp thêm thông tin bên cạnh kết quả thăm khám lâm sàng.
Đối với doanh nghiệp có số lượng nhân sự lớn, dữ liệu từ các đợt khám định kỳ có thể giúp bộ phận Hành chính & Nhân sự có cái nhìn tổng quan hơn về tình trạng sức khỏe của nhân viên.
Từ đó, doanh nghiệp có thể chủ động hơn trong việc:
-Tổ chức chương trình chăm sóc sức khỏe.
-Truyền thông kiến thức phòng bệnh hơn chữa bệnh.
-Khuyến khích nhân viên theo dõi các chỉ số sức khỏe cần thiết.
-Xem xét các yếu tố liên quan đến môi trường làm việc và đặc thù công việc.
Theo Bộ Y tế, khám sức khỏe định kỳ có vai trò trong việc phát hiện sớm một số vấn đề sức khỏe có thể chưa biểu hiện rõ bên ngoài, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp theo dõi và chăm sóc sức khỏe người lao động
Tùy theo nhu cầu chăm sóc sức khỏe và ngân sách, DIAN LAB hiện triển khai nhiều gói xét nghiệm khám sức khỏe doanh nghiệp với danh mục được thiết kế theo từng mức độ. Các gói có thể được lựa chọn linh hoạt, từ những xét nghiệm cơ bản đến các danh mục mở rộng hơn, phù hợp với quy mô và nhu cầu của từng doanh nghiệp.

Cụ thể, các gói xét nghiệm tại DIAN LAB được xây dựng dựa trên những nhóm nội dung chính:
-Gói xét nghiệm theo thông tư 32/2023/TT-BYT: gói này tập trung vào những chỉ số thường được sử dụng trong khám sức khỏe định kỳ, bao gồm:
+Công thức máu
+Đường huyết
+Tổng phân tích nước tiểu
+Chức năng thận
Đây là nhóm xét nghiệm giúp cung cấp những thông tin cơ bản về tình trạng huyết học, chuyển hóa và chức năng của một số cơ quan trong cơ thể.
-Gói xét nghiệm cơ bản : ở gói cơ bản này, danh mục xét nghiệm bao gồm gói theo thông tư 32/2023/TT-BYT và bổ sung thêm:
+Chức năng gan
+Mỡ máu
Việc thêm các chỉ số này giúp chương trình khám cung cấp nhiều thông tin hơn về chức năng gan và tình trạng chuyển hóa lipid, phù hợp với nhu cầu kiểm tra sức khỏe toàn diện hơn. Đây cũng là gói được nhiều doanh nghiệp lựa chọn nhiều nhất.
-Gói xét nghiệm trung cấp: đây là gói có phạm vi kiểm tra rộng hơn và cao cấp hơn, DIAN LAB bổ sung thêm các nhóm:
+Tim mạch
+Nhóm máu
+Tuyến giáp
Nhóm xét nghiệm này giúp doanh nghiệp có thêm lựa chọn khi muốn xây dựng chương trình khám sức khỏe với danh mục kiểm tra đa dạng hơn cho người lao động.
-Gói xét nghiệm cao cấp: đây là gói cao cấp nhất, danh mục được bổ sung là:
+Tầm soát định lượng dấu ấn khối u bên cạnh các nhóm xét nghiệm đã có ở các gói trước.
Đây là lựa chọn phù hợp với những chương trình khám sức khỏe được thiết kế theo hướng mở rộng danh mục kiểm tra. Tuy nhiên, kết quả dấu ấn khối u cần được bác sĩ đánh giá cùng các yếu tố lâm sàng và cận lâm sàng liên quan; xét nghiệm không đồng nghĩa với việc chẩn đoán ung thư.
Lựa chọn đơn vị đồng hành cho chương trình khám sức khỏe doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào chi phí mà còn cần cân nhắc năng lực xét nghiệm, chất lượng chuyên môn và khả năng đáp ứng số lượng nhân sự lớn. Với định hướng cung cấp giải pháp xét nghiệm linh hoạt, DIAN LAB mang đến những lợi thế phù hợp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp:
-Đội ngũ nhân viên y tế giàu kinh nghiệm cùng quy trình xét nghiệm đạt chứng chỉ ISO, cam kết an toàn sinh học cấp II và mang lại kết quả chính xác nhất.
-Trang thiết bị hiện đại, theo tiêu chuẩn quốc tế, hỗ trợ thực hiện và xử lý đa dạng các nhóm xét nghiệm.
-Năng lực triển khai quy mô lớn, với hơn 50.000 bộ kết quả khám sức khỏe mỗi năm, đáp ứng nhu cầu của các chương trình khám cho doanh nghiệp.
-Đa dạng danh mục xét nghiệm với hơn 600 danh mục, từ các xét nghiệm cơ bản đến chuyên sâu, giúp doanh nghiệp chủ động lựa chọn theo nhu cầu và ngân sách.
-Linh hoạt xây dựng gói xét nghiệm, có thể điều chỉnh danh mục theo quy mô nhân sự, mục tiêu chương trình và đặc thù của từng doanh nghiệp; đồng thời có thể triển khai khám sức khỏe tại địa điểm do doanh nghiệp yêu cầu.
-Năng lực xét nghiệm đa dạng, bao gồm các kỹ thuật thuộc lĩnh vực huyết học, sinh hóa, sinh học phân tử, giải phẫu bệnh và nhiều nhóm xét nghiệm khác.

Với những lợi thế này, DIAN LAB hướng đến việc trở thành đơn vị đồng hành xét nghiệm cho doanh nghiệp, từ lựa chọn danh mục đến triển khai chương trình, giúp doanh nghiệp và các nhân viên phụ trách nhân sự tại doanh nghiệp thuận tiện hơn trong quá trình tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
-Điện thoại: (028) 88845566
-Thông tin Email: clinic-lab@dian-lab.com
-Địa chỉ: 96 – 96B Bạch Đằng 2, Phường Tân Sơn Hòa, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tài liệu tham khảo:
-Quốc hội – Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13, Điều 21.
-Chính phủ – Nghị định 283/2026/NĐ-CP, đặc biệt khoản 2 Điều 33 và Điều 7
-Thông tư 32/2023/TT-BYT được sửa đổi bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT